Больничный Лист
В нашей компании вы можете приобрести больничный лист неоплаченного образца. Справка о нетрудоспособности и лист нетрудоспособности - это два понятия: справка о нетрудоспособностях и лист нетрудоспособности. Справка не предполагает, что работодатель возьмёт вас на содержание, а больничный лист противоположно, устанавливает законом фиксированный размер содержания работника учреждения/компании и гарантирует исполнение обязательств работодателя.
Разновидность больничных листов
Больничные листы делятся на виды по срокам их действия: от 5 до 8 дней (чаще всего это ОРВИ, ОРЗ и др.) от 1 месяца до 10 месяцев (если это заболевание требует длительного восстановления организма, к примеру, проблемы с легкими или гепатитом) От первого вида: данный лист не требует записи решения специалистов для закрытия документа. От второго вида: данный документ не требует записи врачей для закрытия документа, а от второго вида: данная форма не требует записи специалистов для закрытия документа
Можно ли купить больничный лист задним числом?
Если вы хотите приобрести больничный листы задним числом, то мы предлагаем вам упрощенный вариант: мы можем оформить больничный лист сроком до 10 месяцев, при этом вам не придется собирать бумажки, так как в качестве заболевания прописана графа ТРАВМА. ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ Услуги, которые мы предоставляем: -
больничные листы «задним числом» (до полугода с момента отсутствия на рабочем месте);
- продаём чистые бланки листов нетрудоспособности;
- продляем больничные листы / листы нетрудоспособности;
- Закрываем больничные листы/ листы нетрудоспособности.
При оформлении заявки мы не задаем лишних вопросов, наш больничный лист полностью подлинно-официальный и напрямую взаимосвязан с ТК РФ: все печати подлинные, правила оформления учтены, безопасность гарантирована при любых проверках.
Особенности оформления больничного отпуска в Самаре.
В Самаре правовая база настолько обширна, что любой недочёт работодатели находят практически мгновенно. Пропуск работы по любым обстоятельствам (кроме больничного отпуска) в Самаре означает увольнение! Многие начальники здесь просто не хотят объяснять, что вам нужно отлучиться на пару дней от работы, они не заинтересованы в этом. Трудовой кодекс среди начальников Самары – это настольная книга, поэтому при отсутствии вас на рабочем месте лишь болезнь будет считаться уважительной причиной. Поэтому, если вы знаете, что вам требуется несколько дней (или месяцев) для решения ваших проблем, но при этом знаете, что ваш начальник на это не пойдет, обращайтесь к нам, мы сделаем так, чтобы ваше отсутствие было официальным!
Правила заполнения бланка
Большое значение имеет соблюдение процедуры заполнения больничных листов. Только если сотрудник предъявит правильно оформленный документ, он будет иметь основания получить положенное ему пособие. Бланк состоит из трех частей: корешка (остается в мед учреждении, выдавшем документ), лицевой стороны, обратной стороны. Лицевая сторона должна быть заполнена лечащим врачом или младшим медработником. Обратную сторону должны заполнить работники предприятия или непосредственно работодатель. Есть три способа заполнения листов нетрудоспособности: машинный; электронный (оформляется на письменном согласии работника). Записи должны быть печатными заглавными буквами, на русском языке. Каждая запись начинается с первой ячейки. Если в бланке были допущены ошибки или опечатки, БЛ считается недействительным.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БЛ
Выдаются не только гражданам России, но и иностранцам (при условии заключения официального трудового договора та территории РФ).
Пособие выдается:
- лицам, проживающим и работающим в Российской Федерации на условиях официального трудового контракта на любых предприятиях;
- лицам, занимающимся самостоятельной трудовой деятельностью, связанной с получением дохода;
- гражданам РФ, проживающим в пределах страны, но работающих за пределами РФ.
БЛ выдается сотруднику организации, который не имеет возможности приступить к выполнению рабочих обязанностей из-за:
- беременности;
- получения производственной травмы;
- заболевания, мешающего выполнять должностные обязанности;
- ухода за больным членом семьи; протезирования по медпоказаниями на стационаре;
- реабилитации после лечения (в санаторных зонах, расположенных в пределах РФ).
Также основанием для получения бланка может стать объявление карантина в дошкольном учебном заведении, где числится ребенок работника (в случае, если ребенок не достиг семилетнего возраста). Выдача бланка может производиться только при предоставлении пациентом паспорта или водительских прав. Отказ от выдачи бланка может быть произведен только при наличии пациентом паспорта или прав водительского характера.